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化学工程学院召开2020届毕业生就业工作推进会
发布日期:2020-05-06

为贯彻落实学校2020届毕业生就业工作推进会的精神及要求,全力做好新型冠状病毒感染肺炎疫情下毕业生就业工作,化学工程学院于5月6日下午14:00,在学院224会议室召开就业工作第五次推进会。学院党政领导班子成员、系主任、学生党支部书记、毕业班辅导员共9人参加会议,会议由院长、党总支书记刘洪胜主持。

会上,院长、党总支书记刘洪胜传达了学校近期几次就业工作推进会议精神,并提出:一是实行就业周报制,每周五对全体毕业班就业情况、就业率按排名进行通报,激励各个班级就业工作的推进;二是执行就业周例会制,每周三下午2点召开就业工作推进会,由毕业班主任汇报一周就业做的具体工作,管理干部和班主任交流就业工作中存在的困难、问题,提出建议、意见以及解决方案;三是落实《化学工程学院毕业生就业工作包保责任制实施方案(试行)》《化学工程学院365bet体育在线_365bet体育投注-【首页】@加强毕业论文指导教师帮扶推动毕业生就业创业工作指导意见(试行)》文件精神。党总支副书记廉世伟总结了4月份4次线上专场招聘会签约情况及3次线上就业指导培训情况,宣读了《大庆师范学院毕业生就业工作考评办法(试行)》《化学工程学院毕业生就业工作包保责任制实施方案(试行)》,与会人员进行讨论、分析,提出建议、意见。

随后,团总支书记、毕业班辅导员韩冬对目前学院就业工作情况进行了介绍,已与大庆炼化、中石化青岛炼油厂、中石化青海油田、大连恒力等大型石油、石化企业等签约46人,意向签约29人,考研过线24人准备复试及意向调剂等情况。

最后,与会人员按照《化学工程学院毕业生就业工作包保责任制实施方案(试行)》文件要求,将没有明确就业意向的学生落实就业包保,班子成员每人包保5名学生,系主任、学生党支部书记、毕业班辅导员每人包保3名学生,论文指导教师及专任教师每人包保1名学生,形成“全员扛指标,包保到人”“建立工作台账,掌握动向”“搭建信息平台,共享资源”“全程跟踪指导,一生一策”等重要举措。

下一步学院将召开宁波华泰盛富、连云港盛虹石化、北京康龙、伊利乳业等企业线上专场招聘会。

撰稿:廉世伟

审核:刘洪胜

摄影:徐宏书



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