在开学来临之际，化学工程学院为进一步贯彻落实学校铁人精神育人实施方案，坚持以立德树人为根本任务，加快学生成长成才，厚植特色学院文化，不断提升应用型人才培养质量，拟在下半年开展“十个一”育人活动，具体活动安排如下：

1.开展一次学业预警。

在全体在校生中开展一次学业预警，对预警对象形成学院—学生—家长—学院联动机制，重在预防。时间：9月20日前。

2.开展一次校园“云直播”活动。

充分利用新媒体直播平台，组织2022级新生线上参观校园。校内教师兼职“主播”，带领学生初步了解校园概况、设备设施、校园文化，帮助新生在返校后能迅速进入生活学习状态。时间：9月7日。

3.开展一次新生入学专业教育。

帮助新生认识学校、学院，了解所学专业，增强对学校、学院和专业的认同感和归属感，帮助新生确定新的目标，强化学习意识，做好学业规划。时间：9月中下旬。

4.开展一次新生学业导师与新生见面会。

在2022级新生中全面开展学业导师工作机制，在开学之前每位学业导师要与新生见一次面（线上），帮助新生做好自我定位，科学、合理进行学业规划，增强学习专业知识的主动性，增强自我约束力和自我管理能力。时间：9月中下旬。

5.开展一次教师资格认定考试专项培训活动。

由专业教师为同学们解读教师资格证考试政策，分享备考经验和技巧，帮助同学们梳理考试的重点难点，激励同学们快速进入备考状态。时间：10月中旬。

6.开展一次“标兵人物”引领学习分享会。

在前期开展的“三评一选一传承”活动基础上，召开“标兵人物”引领分享活动，分享各自在学业及生活中的心得体会，畅谈学习心得、工作经验，鼓励后进生向先进看齐，以先进为榜样，养成良好的学风、作风。时间：10月下旬。

7.开展一次2022级新生实验室安全教育主题宣讲。

邀请实验中心主任对2022级新生进行实验室安全教育主题宣讲，增强学生实验安全意识，提高学生对安全事故的防范和应对能力。

时间：9月下旬。

8.开展一次学科专业知识技能竞赛活动。

由学生专业社团组织，开展一次所学专业的知识技能竞赛活动，提高沟通能力、团队协作能力和学科专业能力。时间：10月中下旬。

9.开展一次期中教学质量检查学生座谈会。

组织教学管理人员、辅导员、学业导师、学生骨干成立课堂考勤组，从基础工作抓起，规范学生课堂表现，养成良好学习习惯，召开一次期中教学质量检查学生座谈会，协调解决学生在学习过程中遇到的各类问题和困难。时间：10月下旬。

10.开展一次诚信考试主题教育活动。

组织学生签订考试诚信承诺书，召开诚信考试动员大会，引导学生诚信做人，诚信做事，诚信考试。时间：11月中旬。

希望通过此次系列活动，能够让学生们感受到学院的文化特色。

撰稿： 韩 冬

审核：徐宏书